陪月課程適合你嗎?陪月員vs保姆,區別有哪些

每對準父母對新成員的加入都抱有很多期待,可是新手父母不懂得如何照顧初生嬰兒,也不知道怎麼去幫助準媽媽調理身體,有些長者沒信心去代勞。陪月行業慢慢新興起來,市場需求不斷增加,erb雇員培訓局與很多培訓機構推出相關的陪月課程,培訓更多專業學員。

很多新手媽媽在懷孕後就開始關注陪月,都想為新生命的到來做好准備,讓嬰兒得到更好照料和健康成長,同時也要讓產婦得到更全面的護理。不少人怕半夜起來餵奶睡不好,對於準媽媽來說身體恢復得會更慢,所以很多人想招聘陪月員照顧。

鐘點工可以照顧好新手媽媽和初生嬰兒嗎?可以為產婦進行食療進補嗎?鐘點工只是為家庭提供普通的家務工作,例如煮飯、打掃衛生等等。專業的陪月員需要修讀相關的護理課程,讀完課程後獲得陪月員證書,然後才投身於陪月行業。

這片草地茁壯成長,就像陪月課程那樣,慢慢被人們所關注

陪月課程內容&就業前景

1.陪月課程內容

課程包含:新生嬰兒照顧技巧、喂哺技巧、準媽媽情緒管理、食療進補常識、家居常用急救知識、產後護理、求職技巧、個人素質等等。

2.就業前景

報讀陪月課程,學到相關專業知識外,還可以獲得陪月員基礎證書,有些培訓機構免學費,上課出席率達到80%以上還可以得到額外津貼 ,例如職涯發展及持續教育部。

學員得到證書後可以投身於陪月行業,很多父母不想自己在坐月子時間太辛苦,想招聘一位專業陪月員照顧,工資待遇好。如果在這個行業有三年以上的工作經驗,工資還會往上漲,資深專業陪月員更加搶手,工資會漲到2萬以上。

花開得很燦爛,它每天需要耐心栽培,就像嬰兒那樣,需要陪月員悉心照顧

陪月員&保姆有咩區別?

陪月員和保姆都屬於服務行業,可能很多人對它們認識不是十分瞭解,分不清楚它們的區別。保姆服務範圍廣泛,而陪月員對專業知識要求較高,兩者還是有挺多不同點。

1.服務範圍

陪月員:嬰兒喂養、日常生活料理、洗澡、為準媽媽準備食物進補、嬰兒衣物用具清洗及消毒、產婦衛生及傷口護理、情緒管理等等。

保姆:從事家庭簡單家務,照顧長者、病人或者看護小朋友的服務,大部分人不懂得照顧初生嬰兒。

2.專業知識

陪月員:陪月員需要報讀陪月課程,在課堂中學習如何照顧準媽媽和初生嬰兒、食物療法、疾病應急措施等等,得到相關陪月員證書後投身於陪月行業。

保姆:隨著時代發展,對保姆服務要求也有所提高,也需要有多種其他技能,例如會開車、有英語基礎等等,方便接送幼兒和溝通。

3.工作時間

陪月員:一般在家庭工作一個月,有時雇主會特殊要求延長到二至三個月。

保姆:上班前與雇主商討工作時間,這根據實際需求定,沒有規定工作時間。

4.工資待遇

陪月員:根據專業知識和經驗來定工資,不過一般都是過萬以上,就職於一些星級家庭和富裕家庭待遇較好。

保姆:一些普通家庭保姆工資一般在4000左右,專業的保姆工資就再提高些,也要看住家和不住家的情況而定,畢竟工作時長不同,待遇也有所不同。

陪月課程可以學習如何照顧小朋友嗎?

準媽媽報讀陪月課程,可以自己做陪月

陪月行業不僅有個人求職,還有專業機構月子中心。月子中心是讓準媽媽和初生嬰兒在坐月子期間居住在那裏,有專業人員照料,不過價格就高了。有些準媽媽想報讀陪月課程,享受親子過程,那麼還有哪些好處呢?

1.節省金錢

普通人家的準父母迎接一位新成員到來,經濟壓力比較大,所以一些準媽媽會去報讀陪月課程,學到照顧新生嬰兒的知識和調節情緒技巧,可以節省錢又可以受益於自己,就是自己在坐月子時會辛苦點。

2.增加就業機會

準媽媽報讀了陪月課程,坐月子期間也有了經驗,如果以後想再投身職場工作,那麼自己就增加了一個就業機會,而且工資待遇也不錯。

聘用陪月員不僅要看證書,還要看經驗。一些長者為了自己的媳婦,在添孫之前會去報讀陪月課程,自己有陪月知識,在照料準媽媽和初生嬰兒時也可以幫忙。即使要聘用陪月員,那也可以做個監督,看看應聘者是否有專業知識和經驗。

男性報讀陪月課程,家庭更融洽

每對準父母面對小生命的來臨,在喜悅背後仍然要面對很多挑戰,所以有些人會提前預約合適陪月員。隨著社會需求不斷增加,投身陪月員這個行業的人越來越多。這個行業的發展性質,暫時以女性為主,也有一些機構會針對男性學員設計育兒課程。那麼男性報讀陪月課程對家庭會有什麽影響?

1.男性報讀陪月課程,改善夫妻溝通

為了打破性別觀念,一些教育機構新推出專為男性設計的育兒課程。內容包含幫嬰兒洗澡、換尿片、更換衣服等等,課堂上還會讓男性模擬女性懷孕的滋味,讓學員學習到與伴侶的溝通。

2.思想觀念改變,成為內外兼備的奶爸

隨著教育觀念提升,女性社會地位也不斷提高,對伴侶要求不只是外表,更注重顧家、有責任感。男性想要成為內外兼備的伴侶,家庭上的事務需要幫忙分擔。所以不少男性會想報名參加一些陪月課程,學習飲食搭配和一些生活上細節問題,成為合格的奶爸。

總結

女人不只是在家照料家人生活、處理家務、接送小朋友上學等等,她們每個人都有自己潛能和價值。erb雇員再培訓局資助一系列以女性為主的培訓課程,例如會計課程、護理課程、花藝設計課程、陪月課程等等,增加她們可以發揮所長的機會。陪月課程是多元化且彈性的課程,讓學員可以照顧家庭外,還可以發展自己的潛能和事業,逐漸走向經濟作主。

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